Přeskočit na obsah
Článek · Správa firmy

Struktura firmy

Tento obsah zatím není dostupný ve vašem jazyce.

Struktura odwzorowuje organizację firmy w postaci działów i stanowisk.

  • Dział — jednostka nadrzędna, może zawierać podrzędne działy lub stanowiska.
  • Stanowisko — element, do którego przypisuje się osoby.

Struktura jest hierarchiczna — elementy mogą mieć elementy podrzędne. Na widoku zobaczysz liczbę osób w każdym elemencie oraz przełożonego (kierownika), jeśli jest ustawiony.

Możesz dodawać działy i stanowiska (także podrzędne), edytować je oraz usuwać. Przy usuwaniu elementu z podrzędnymi wybierasz, czy przenieść je do rodzica, czy usunąć razem.

Do elementu struktury przypisujesz osoby — z listy dostępnych pracowników. Osoby można też odpinać. Przypisania są podstawą działania uprawnień.